0-12 месяцев cc by-nc-nd Если не указано иное, текст на этой странице защищен авторским правом и лицензирован по лицензии Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives License 3. 0 Germany. Пожалуйста, обратите внимание на наши рекомендации по использованию.
Грудное вскармливание и выход на работу не являются взаимоисключающими понятиями. Как воспользоваться своим правом кормить грудью или сцеживать грудное молоко на работе.
Грудное вскармливание и работа совместимы
Многие женщины рано прекращают грудное вскармливание, чтобы быстрее вернуться на работу. Но это не обязательно должно быть так. Работа и продолжение грудного вскармливания ребенка не являются взаимоисключающими понятиями. При поддержке вашего партнера, работодателя и коллег вы можете делать и то, и другое. Вам также поможет Закон о защите материнства, который гарантирует вам перерывы для кормления грудью в рабочее время и защищает вас от неблагоприятных условий на работе.
Подготовьтесь к возвращению на работу
Если вы кормите исключительно грудью до выхода на работу, имеет смысл сцеживать молоко один-два раза в день и при необходимости замораживать его за одну-две недели до выхода на работу. Таким образом, вы сможете потренироваться в сцеживании и одновременно создать небольшое количество молока. У вас также есть возможность перейти на двухмолочную диету. Это означает, что вы кормите ребенка грудью, когда находитесь с ним, а в остальное время отец или другой ухаживающий за ребенком человек кормит его из бутылочки. Заранее сообщите своему работодателю и коллегам о своем желании продолжать грудное вскармливание и постарайтесь согласовать приемлемые для всех условия работы и время перерывов.
Грудное вскармливание — ваше право
Что касается грудного вскармливания на работе, то они имеют на это законное право в соответствии с Законом об охране материнства. Вы имеете право как минимум на один час, в течение которого вы можете покормить ребенка грудью или сцедить молоко при общей продолжительности рабочего времени более восьми с половиной часов. Вы можете выбрать, как разделить себя. Однако вам следует согласовать это с вашим работодателем. Грудное вскармливание не может привести к потере заработка. Оно также не должно перерабатываться, пересматриваться или засчитываться в счет перерывов. Если вы не можете кормить ребенка грудью на месте в рабочее время, вам следует сцеживать молоко на работе, чтобы поддерживать образование молока и удовлетворять потребности ребенка на следующий день. Сцеженное молоко следует хранить на рабочем месте и охлаждать при транспортировке (По состоянию на 18 апреля 2019 года)
Подробные советы по гигиене и живые материалы по мытью, уборке и прочему можно найти на сайте bzga «www. infectionschutz. de
Если не указано иное, текст на этой странице защищен авторским правом и лицензирован в соответствии с Creative Commons Название Некоммерческая Лицензия Обработка 3. 0 Германия. Обратите внимание на наши инструкции.